赵某2019年去艾某家当月嫂，约定工资为每月4500元，工作期间艾某一直拖欠赵某工资，双方产生矛盾。赵某求助市总工会，市总工会为其提供了法律援助律师，后经调解中心调解，双方约定在三个月内给付全部工资，此调解协议经法院确认具有强制执行力。三个月过后，艾某未履行。赵某申请执行，立案后，执行干警了解到赵某属于工会重点维权的“八大群体”（货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房屋中介员、保安员）中的家政人员，立即将该案纳入绿色通道，进入快速执行程序。经网络查控，艾某无银行存款、微信、支付宝也无余额。执行干警找到艾某后，发现其夫妻经营一家门店，但因去年疫情亏损严重。在法院协调下，双方换位思考，互相体谅，赵某认为艾某有门店做保障，同意其分期付款，双方达成执行和解，约定在2021年4月15日艾某给付10 000元，余款顺延每月的15日给付5000元，直至付清为止。但4月中旬，艾某又以最近手头紧为由，只将2000元交到了法院。此后，执行干警多次电话督促艾某履行和解协议，均未果。2021年5月14日执行干警再一次到门店找到艾某，向其释法说理，晓以利害，通过不懈努力，艾某认识到不履行法律文书的严重性后果，联系亲朋凑了8000元交给执行干警，并承诺保证以后按时给付余款。随即执行干警联系到赵某将回款发放。赵某将情况向市总工会进行了反馈，市总工会对法院工作这么快有成果表示感谢，并表示今后加强与法院合作，一起为“八大群体”依法维权。
